学科专业简介

公共管理学是研究公共事务管理现象和规律的学科。公共管理学学科主要以政府和其他公共组织的管理活动为研究对象，研究内容主要涉及公共组织的权力、结构、过程、功能、行为、规则及公共组织与社会环境之间的关系。公共组织、公共价值、宪法与行政法、公共伦理、公共经济、公共部门人力资源管理等是公共管理学学科体系的有机组成内容。公共管理学研究具有跨学科的特点，其核心课程包括：公共管理学、公共政策分析、公共经济学、政治学、公共伦理学、组织行为学、宪法与行政法学、社会研究方法等。

合肥工业大学2001年创建劳动与社会保障本科专业，2002年在管理科学与工程一级学科之下自主设置了“行政管理与电子政务”二级学科硕士学位授权点，2003年获公共管理硕士（MPA）专业学位试办权，2010年通过国务院学位办组织的合格验收，2019年获公共管理学科（以下简称本学科）硕士学位一级学科授予权。

长期以来，本学科坚定社会主义办学方向，始终坚持以立德树人为根本，面向国家公共治理重大问题和学科发展前沿，以“探究先进管理理论，培育杰出管理英才，服务国家经济建设，发展人类科学文化”为使命，以“科学大师云集而至，一流学子心驰神往”为愿景，发挥我校特色和管理学院的学科优势，将全面提高拔尖创新人才的培养能力作为学科发展的核心工作，深入研究管理类拔尖创新人才的成长规律，不断创新人才培养模式，形成了扎根于中国管理实践，深度融合现代管理理论方法与信息技术的办学特色，致力于培养德才兼备、能力卓越、自觉服务国家的信息时代的领导者和管理精英。公共管理学科在人才培养、科学研究和社会服务等方面均取得了较好的成果，为经济建设和社会发展做出了贡献。

本学科已经汇聚了一支含有中国工程院院士、国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者等在内的创新能力强、合作精神好、规模适度、结构合理的师资队伍，建有教育部哲学社会科学实验室、教育部重点实验室、安徽省哲学社会科学实验室、安徽省重点智库等研究基地。本学科在公共政策、社会保障、卫生政策与健康管理、智慧社会治理等方面形成了一定的优势和研究特色，取得了一些有价值的科研成果。近年来，学术带头人和骨干成员主持国家社科基金重大项目1项、重点项目4项，国家自然科学基金重大项目1项、重点项目10余项，国家社科基金规划项目和自然科学基金面上项目100余项。在《人民日报》《管理世界》《公共管理学报》《中国行政管理》等著名报纸和学术期刊发表系列论文，获教育部高校科研优秀成果奖（人文社科）一等奖2项、获省部级科学技术奖或社会科学奖一等奖3项、二等奖1项。为中央及有关部委、地方政府及有关部门提出了多项政策建议，为提高政府部门有关政策的科学性发挥了重要作用。

学科方向

（1）公共政策。聚焦公共政策创新与智能化应用，结合中国情境运用案例研究、行为研究、实验研究、预测研究、人工智能、数据挖掘等方法和技术，探讨公共政策系统及其运行机制和方式，检验政策方案，评估政策执行效果。

（2）社会保障。面向人口老龄化趋势，以建立多层次、可持续、高质量的社会保障体系为目标，研究社会保险、社会救助、公益慈善、银发经济、智慧养老等议题，缓解当前社会保障体系与老龄社会需求不匹配之间的矛盾。

（3）卫生政策与健康管理。面向“健康中国”战略，以建立多层次、可持续、智能互联的高质量卫生健康服务体系为目标，开展卫生健康政策分析、医养结合、数字医疗服务、慢病管理、全球健康治理等重点前沿交叉议题研究，推动医疗卫生服务水平提升和健康治理现代化。

（4）智慧社会治理。聚焦双碳战略、可持续发展战略，研究智慧社会治理政策设计、政策执行与效果评估，能源安全战略与绿色转型治理机制，智慧赋能生态环境风险评估与精细化治理路径，提升治理效能。