吕源:做有意义的学术研究：对管理学理论创新的几点思考

报告时间：2023年12月22日（星期五）上午9:30-11:30

报告地点：管理学院新大楼625会议室

报告人：吕源

工作单位：香港中文大学

举办单位：合肥工业大学管理学院

报告简介：

理论创新既是学术研究的使命，也是其终极意义所在。本讲座试图从管理这一社会实践活动的源初发生状态（或生成状态）的角度理解“理论创新”的含义，并建议从概念创新和命题创新为核心，不断开拓管理学研究的边界。

报告人简介：

吕源，香港中文大学管理学系客座教授暨香港中文大学亚太工商研究所荣誉教研学人,华南理工大学工商学院讲座教授及客座教授。吕源教授曾担任中欧管理中心担任中方教务主任，英国兰卡斯特大学管理学院任研究助理，英国剑桥大学贾治管理学院罗斯曼斯研究员，担任过香港中文大学亚太工商研究所研究拓展主任、管理学系代主任等行政职务。曾担任汕头大学商学院院长，以及汕头大学商学院特聘教授。在《Organization Science》，《Organization Studies》，《Journal of General Management》，《International Journal of Human Resources》，《Academy of Management Executives》，《Journal of World Business》，《Journal of Management Studies》，《Asia Pacific Journal of Management》等著名国际刊物上均有论文发表,并著有《Management Decision Making in Chinese Enterprises》（1996年伦敦麦克米兰公司出版；中文版《中国企业的管理决策》于2018年由社会科学出版社出版）。吕源教授在1999年至2005年担任《Human Relations》国际编委，2007年和2011年担任《Asia Pacific Journal of Management》特刊编辑。除了学术研究之外，吕源教授还曾经为中国移动，中国联通，广东移动，中国银行，港华煤气，香港MTR，中通服务，华润饮料，广州天河城等多家企业提供高层管理者发展与培训。吕源教授的培训内容包括经营哲学、企业家精神与创新、领导力、企业战略管理、战略执行力、战略变革、企业国际化战略和整合思维与问题解决等。