一、招聘岗位

拟招聘科研助理1人

工作地点：合肥工业大学屯溪路校区

二、岗位职责

1.协助课题组完成医疗实验数据的收集、整理以及标注等工作；

2.协助课题组开展医疗辅助诊断系统、辅助诊断算法以及仿真平台软件的开发与部署，协助完成相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作；

3.协助课题组完成实验室研究平台的开发、维护与版本优化升级等工作；

4.协助课题组完成相关项目立项、中期、结题材料编制和档案管理工作。

三、应聘条件

1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有信息管理与信息系统、计算机科学与技术、自动化、生物医学工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业背景，年龄原则上不超过35岁（1990年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽至38岁；

2.熟练掌握C++、python、Matlab等编程语言；

3.具有信息系统、图像处理和人工智能算法研发等项目经验者优先；

4.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

四、应聘时间和程序

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表（管理学院）》（见附件1）和《合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）》（见附件2），并将简历表PDF版、登记表excel、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-奖助证明”的文件名zip压缩打包发送至邮箱xuehfut@163.com，邮件主题“姓名-电话-科研助理应聘”。报名截止时间为2025年8月15日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

五、审核及面试

课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。

六、人员管理及待遇

1.科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续，工作时间为一年。

2.薪资待遇：7000元+/月，并将结合年度工作业绩考核结果，按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的标准提供年度岗位奖励性绩效。

七、联系方式

联系人：薛老师，15955177250  常老师，18256919088

管理学院智能决策分析课题组

2025年7月16日

相关链接：

关于印发《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的通知：http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm