根据教育部及学校相关通知和文件精神,为加大拔尖创新人才选拔力度,引导、激励我院学生认真勤奋学习、积极参与科技活动,培养提升创新能力和综合素质,实现全面发展,本着“公平、公正、公开”的原则,结合学院实际,制订管理学院推荐免试研究生工作实施方案。
一、成立学院推免生遴选工作小组
学院成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称“推免生”)遴选工作小组,学院工作小组由学院领导、系主任、辅导员及教师代表组成,承担本院推荐免试研究生的领导与具体实施工作。具体名单如下:
组长:梁昌勇
成员:杨善林、刘业政、赵惠芳、李姚矿、胡笑旋、尚广海、吴东升、
姚禄仕、傅为忠、余本功、何建民、焦建玲、胡小建、徐 祺、
荣 威、牛姗姗、瞿 浩、杨乾坤
二、工作要求
2015年管理学院优秀本科生推荐工作将按照学校要求和时间节点,坚持“公开、公正、公平”的原则,做好宣传、动员、资格审查、全面考查、综合评价、择优选拔等工作,加强信息透明公开,多种途径公示,广泛接受学生监督。将相关推免工作和政策文件精神通知传达到每一位符合条件的同学,提醒同学既要珍惜推免资格,又要避免名额浪费。
三、推荐条件
具体要求及GPA计算方法见《合肥工业大学推荐2015年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法》
四、名额分配(分专业)
序号 | 专业 | 专业人数 | 免研名额数 | 比例 |
1 | 会计学 | 143 | 17+2 | 11.89% |
2 | 工商管理 | 81 | 10+1 | 12.35% |
3 | 信息管理与信息系统 | 87 | 11+1 | 12.64% |
4 | 电子商务 | 84 | 10+1 | 11.90% |
5 | 市场营销 | 75 | 9+1 | 12.00% |
6 | 物流管理 | 84 | 10+1 | 11.90% |
| 学院总数 | 554 | 67+7 | 12.09% |
五、工作程序及日程安排
时间节点 | 工作内容 | 负责人 |
9月10日前 | 管理学院2011级13个班级、6个专业完成GPA计算校验工作,并向学生公示。 | 瞿浩 |
9月12日 (晚上) | 召开各班级班长、党团支书及学生代表会议,了解学生对2015年推免生工作存在的疑问、选择动向等。 | 瞿浩 |
9月12日前 | 报送学院推免生遴选工作小组名单、具体工作方案和具体排序规则至教务部教学办公室。 | 尚广海 |
9月14日 (下午) | 召开所有具有推荐资格的同学会议(成绩在30%以内同学,如愿意报“研究生支教团”可以放宽到40%),解读学校推免文件及相关的变化,对学院推荐程序、进程安排、排名方法、注意事项等进行解释说明。 | 尚广海 |
9月15日下午18:00前 | 具有推荐资格的同学填写《资格申请表》(附件3)并提供相关支撑材料(获奖情况、科研成果、发明专利等)复印件、成绩单等于规定时间交至辅导员办公室。 | 瞿浩 |
9月15日晚 | 学院教学办公室、学生工作办公室完成对申请推免生资格审查和材料的整理工作,并形成《2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生名单》(附件4)。 | 尚广海 |
9月17日 | 召开学院工作小组会议,依据暂行办法对符合条件的申请人进行遴选,依据专业人数并按照学校划拨的推免人数1.1倍确定74名(67+7)拟推荐人选,将拟推荐人选进行排序(前67名进行专业排序,68-74名进行学院排序),并在学院进行公示。 | 李姚矿 |
9月19日前 | 根据公式情况,将最终的推荐免试研究生的《资格申请表》、成绩单、《推免生名单》(签名并加盖公章)和电子版报送教务部教学办公室。 | 尚广海 |
9月25日前 | 通知、提醒获得资格的推免生在推免系统上完成注册。 | 尚广海 |
9月28日 | 接收阶段启动 | 胡笑旋 |
10月25日前 | 推免生完成报考、进行报考、确认复试和待录取通知等工作。 | 胡笑旋 |
六、排序规则
在前六学期GPA排序基础上,结合学生参加科技活动获奖、论文发表情况等,听取辅导员、班主任、任课教师的评价,形成综合考核意见进行排序。同时各专业遴选推荐到学校的推免生资格符合《暂行办法》中“推荐条件(三)-2”类型的人数比例原则上不低于20%。
为了能选拔出具有科研创新潜质的同学,凡符合《合肥工业大学推荐2015年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法》㈠、㈡、㈢-⒉-③、④、⑤,获得教育部大学生竞赛资助项目全国二等奖(或省级一等奖)及以上、或获得全国“挑战杯”科技作品竞赛和创业计划竞赛二等奖(或省级一等奖)及以上,或获得全国大学生“英语竞赛”特等奖者者,在获奖作品中是第一作者且GPA位于专业前30%、第二作者且GPA位于专业前25%、第三作者且GPA位于专业前20%者,优先推荐。
管理学院
2014年9月11日