合肥工业大学管理学院本科生转专业选拔规则

为贯彻执行《合肥工业大学本科生校内转专业暂行办法》，积极稳妥做好我院本科生转专业选拔工作，特制订本规则。 

一、基本原则 

1. 转专业选拔工作本着公开、公平与公正的原则进行，相关管理人员、教师与学生须严格遵守有关规定与程序。 

2. 学院根据教学资源实际情况，确定各专业每年可接收转入学生的计划数，转入转出后原则上每个自然班不超过50人。 

3. 学生身心健康，综合素质胜任拟转入专业的学习。 

4. 学院本科生转专业工作领导小组负责对申请转入的学生进行考核，择优录取。 

二、工作程序 

1. 学院本科生转专业工作领导小组对申请转入学生进行笔试和面试两个环节的考核。 

2. 笔试重点考核学生专业基础素质；面试的内容包括考察学生对拟转入领域的涉猎和了解、专业基础和综合素质以及已修课程学习情况等。笔试和面试均实行百分制。

3. 拟转入学生的综合考核结果由笔试和面试加权确定（笔试40%，面试60%），并进行公示。

4. 转入人数少于专业公布名额，学院本科生转专业工作领导小组只安排面试。

三、相关事宜

1. 学院本科生转专业工作领导小组成员如下：

组长：刘业政、郭志勇

成员：李凯、牛姗姗、王刚、姜元春、许启发、张晨

秘书：张仁华、孙迪

2. 本规则由学院党政联席会议通过，从2016年入学的本科生起实施。未尽事宜及其解释权由领导小组决定。

合肥工业大学管理学院

二〇一七年六月八日

管理学院各专业接受转专业人数

注：

（1）转入转出后原则上每个自然班不超过 50 人。


（2）会计学专业不含代培生2人；工商管理专业不含代培生1人。